El salario
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1. Fuentes
Fuentes de ordenación general
Fuentes de las obligaciones salariales
2. Concepto
Criterios legales de calificación jurídica
La presunción de salariedad
Criterios, reglas e indicios complementarios de origen jurisprudencial
3. Las percepciones extrasalariales
Gastos suplidos
Indemnizaciones por traslado, suspensión o despido
Prestaciones de seguridad social
4.
Modalidades y estructura del salario El salario base Los complementos salariales
a.
Personales b.
Por el trabajo realizado c.
Por la situación o resultados económicos de la empresa 5.
El salario en especie Consideraciones previas a. prestaciones no dinerarias más frecuentes b. límites al pago en especie Valoración de la especie